1: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:43:01.03 ID:CAP_USER
中国での人件費急騰を背景に、日本企業が製造工程など拠点の一部を国内回帰させる動きが続いている。 
   
 中国からの国内回帰の動きは、11年ぶりの6期連続プラス成長となった日本経済にとって追い風となる。従来は成長の牽引(けんいん)役だった外需に代わり、4~6月期は内需の強さが見られた。

 ただ日本企業は、今後も成長が期待される海外に進出する傾向が強く、中国からの拠点移転が進んでも日本の産業空洞化は止まっていない。経済産業省によると、海外拠点の生産比率は、1~3月期に過去最高の30.5%(季節調整値)となった。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/170902/bsg1709020500002-n1.htm

2: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:44:15.62 ID:73/cP2RB
いったりきたり、お忙しいこって

3: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:44:47.29 ID:d1Gdvk1g
中国企業が日本に工場作るくらいだからな

ベトナムに行けよ

5: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:48:17.56 ID:58pELNoc
回帰って・・

中国からは撤退できない仕様なんだろ?
工場丸ごと合弁先に上げるの?

6: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:50:19.66 ID:vCbCNvmT
中国の人件費が高いので日本国内に戻ってきたい
つきましては中国の賃金と同額でお願いできないでしょうか?
と言われてあっけに取られたって話があったな。

7: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:51:38.40 ID:YmsSEvf/

8: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:52:46.47 ID:q6lvDdAY
日本国内の時給と同額にしろって騒いでた時点で分かってた事だろうに。

11: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:55:15.03 ID:nYNGp+Ux
>>6
それパナソニックだろ

各社共引き揚げがとろ過ぎる

高くても安心安全なものが望まれているのに見せかけの安さで競争とか阿呆過ぎる

13: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:56:21.75 ID:rEe8wnJX
中国で奴隷が集まらなくなったので次の奴隷さがしは国内で
喜ばしい事やね(ニッコリ)

15: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:56:56.16 ID:2m2ehAZt
一度日本を捨てて出てった企業はまたやるだろうから
誰も働きたいと思わないな

16: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:59:10.42 ID:uOj7cu/f
缶詰ひとつをとっても日本人はかなり貧しくなってるのにな。

17: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 12:59:25.07 ID:hRAOi3pr
なるべくしてなった事だな
日本は今人手不足だが

18: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:00:19.42 ID:AhJnwP5I
中国産は安くて悪いから高くて悪いになるのか。

19: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:00:52.82 ID:UvkTX81O
1箇所で作り続けていたほうが安かったんじゃないの?

20: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:03:00.18 ID:uOj7cu/f
つまり日本の不動産や企業が中国マネーによって
益々買収されるってことですね。

円安ってかつての清朝がやった国家の切売り政策だよね。

21: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:04:44.69 ID:vLhvpYDe
日本国内にいる外国人研修生が働くだけだが

22: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:04:51.36 ID:M3Z2frS7
まあでも、もう、日本には人材いないけどな。

25: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:06:46.96 ID:Hm+Qk5uN
最低賃金あげろよ
流石に中国より安い賃金で働かせるのはかわいそう

26: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:07:06.51 ID:uiFrQE++
一日派遣とかまた流行るんかな

27: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:09:17.12 ID:zFmvDpL5
>>5
新規案件の技術を導入する工場は日本にするって意味でしょ
技術の転換期さ
古い技術は中国へ置いていって日本に新技術の工場を立てる

29: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:13:41.31 ID:xEhGJYyX
日本に帰ってきても働いているのはロボット

30: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:13:57.97 ID:yBrvDjia
結局安い賃金求めて外国人連れてきて働かすだけなんだから、おとなしく中国で作ってろよ
いらん食い詰め外国人が日本に増えるだけ迷惑だわ

32: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:15:36.92 ID:mLAgsEcc
日本に回帰しても人員は契約期間で首切れる派遣だからな。
交通費なし、昇給なし、ボーナスなし、福利厚生は派遣会社が負担して、時給1100円程度で
夜勤ありのシフト。生活の基礎が成立しないから誰もやらないって笑。
契約期間切れて引継ぎでごたごたして次の派遣が現場になれるまで歩留まり下がっての繰り返し笑。

33: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:18:15.36 ID:GzjsUJaM
中国では、政府が最低賃金を決めるので、政府が決めたら
赤字の会社でも給料上げなければならない。急激に上がっているから
経営者は苦しいはずだな。

36: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:19:54.09 ID:S9sj3bgq
都合よく使い捨ての人手が集められると思ってる?

40: 名無しの投資方法を勉強家さん 2017/09/03(日) 13:25:21.03 ID:5bdQAf/C
同じ人間が働き続ければ全体として人件費は上がり続けるからな
価格転嫁出来なければ安いところに行くしかないんだよ


引用元: http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1504410181/